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 9月1日，北京市在各市级部门网站及首都之窗集中公开2021年度市级部门决算情况。这是北京市连续第12年向社会公开市级部门决算。其中，首次全面公开市级部门整体绩效评价报告是一大看点。

近年来，北京市预算绩效管理改革不断深化，与此同时，绩效公开工作持续向纵深推进。自2017年首次公开30个部门的项目自评报告以来，绩效公开步伐不断加快，今年首次将部门整体绩效评价报告随同2021年度部门决算一并公开，实现了项目绩效评价报告、项目支出绩效自评表和部门整体绩效评价的全公开。

为做好此次全面公开部门整体绩效评价报告工作，市财政局要求，各部门单位根据2021年度本部门填报的整体绩效目标，梳理部门机构设置、职责工作任务及当年预算执行情况，从产出完成、效果实现等方面着眼，认真分析部门整体绩效目标实现情况，深入剖析部门整体的财务管理、资产管理、绩效管理、结转结余率、部门预决算差异率等，在对照指标体系进行部门整体绩效评分的基础上，最终得出总体评价结论及整改措施。

在此之前，北京市各部门已将所有事业发展类项目、200万元以上机构运行保障类项目的《项目支出绩效自评表》进行公开。此次公开部门整体绩效评价，体现了从“项目”到“部门”的探索。据了解，首次公开的市级预算部门的整体绩效评价报告结构清晰、内容详实，能够充分展示部门整体政策资金执行情况，更加系统地反映了北京市市级部门在推进预算绩效管理改革中取得的整体成效，有利于推动部门提高履职效能、提升财政资金使用效益。