为了深入贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，更好落实常态化为民谋利、为民办事、为民解忧的工作机制，在今年继续开展的“我为群众办实事”实践活动中，预算绩效管理处按照厅党组“开展入企进村到县服务专项活动”部署，在深入实际调查研究的基础上，针对全省市县财政部门预算绩效管理人员、从事绩效评价业务的第三方机构从业人员，组织开展了“一月一讲”预算绩效评价案例讲解培训活动。
“一月一讲”评价案例讲解培训活动从2022年3月开始，到2022年9月底结束，共计举办7期。据统计，登记注册培训人数达到1508人，其中，市县财政部门学员704人，占比46.69%；预算部门（单位）学员590人，占比39.12%，第三方机构学员214人占比14.19%。 学员累计观看培训直播总人次为8755人，每讲平均观看人数约为1250人。
“一月一讲”案例讲解培训活动体现出三个特点：一是培训案例涵盖范围广，涉及部门整体支出、政府投资基金、支出政策和专项资金等4个领域7个项目；二是主讲人实操经验丰富，7位项目主评人根据具体项目授课，理论知识讲解与实操技能培训相结合，项目介绍与经验分享相融合；三是全程采用免费网络授课方式，降低疫情影响，受众面广、成本低、时效强、效率高。
本次培训成效显著、反响热烈，但也存在不足：一是观看人数整体上呈现逐步减少趋势。主要原因是财政部门、预算部门（单位）学员更加关注绩效目标填报、绩效自评和绩效监控等方面的知识、技能，另一方面部分学员因工作时间冲突选择了观看回放方式学习。二是交流互动少。因线上讲授的原因，主讲人与学员缺乏现场互动沟通，学习氛围营造不足。
针对不足，预算绩效管理处将在今后的培训活动中加以改善和提升：一是选题要更加精准。课题要瞄准财政部门、预算单位、第三方机构最迫切的工作需要，分类、分层开展有针对性的培训，进一步将事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、成本控制等纳入下一步培训内容。二是培训方式要更加多样。努力组建专业化团队，以论坛、座谈会、沙龙等方式开展培训活动。三是内容要更加接地气，以需求定制培训内容，特别是在“三全”体系建设当中的典型案例，将在今后的培训中加以宣传和推广。
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